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口頭訂立的勞動合同有效嗎

經驗1.76W

口頭訂立的勞動合同有效嗎

口頭訂立的勞動合同一般是沒有法律效力的。

【法律依據】

《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。