勞動合同訂立的方式有哪幾種

勞動合同訂立的方式有三種，具體是固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。