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  • 企業應一般什麼時候訂立勞動合同

    企業應一般什麼時候訂立勞動合同

    企業應該在入職第一個月以內與勞動者簽訂勞動合同,最好在入職之日簽訂了,最晚不要超過一個月,因為從第二個月開始就應該支付二倍工資了。【法律依據】《勞動合同法》第19條規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不...

  • 勞動合同訂立主體要啥條件

    勞動合同訂立主體要啥條件

    勞動合同訂立的主體要求為:勞動者需年滿16週歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動權利能力和行為能力。用人單位有用人權利能力和行為能力。【法律依據】《勞動法》第15條,禁止用人單位招用未滿十六...

  • 承包合同訂立方式有哪些

    承包合同訂立方式有哪些

    承包合同,是指買賣雙方在經濟活動中對基建產品約定的價格,由雙方通過談判,以合同形式確定;承包合同是確定發包與承包雙方的權利與義務,並受法律保護的契約性文件。訂立合同方式:根據《合同法》第十三條規定,當事人訂立合同,...

  • 合同訂立對當事人有什麼要求

    合同訂立對當事人有什麼要求

    合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示並達成合意而成立了合同。《合同法》第二條規定:“本法所稱的合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。”《合同法》第九條規定:“...

  • 公司章程的訂立方式有哪些

    公司章程的訂立方式有哪些

    公司章程是指公司所必備的,規定其名稱、宗旨、資本、組織機構等對內對外事務的基本法律文件。公司章程的訂立通常有兩種方式:一是共同訂立,是指由全體股東或發起人共同起草、協商制訂公司章程,否則公司章程不得生效;二是部...

  • 勞動合同應以什麼形式訂立

    勞動合同應以什麼形式訂立

    勞動合同的形式,是勞動合同內容賴以確定和存在的方式,即勞動合同當事人雙方意思表示一致的具體表現。《中華人民共和國勞動合同法》第10條規定:“建立勞動關係應當訂立書面勞動合同”。因此,簽訂勞動合同應當採用書面形式...

  • 合同訂立的一般程序和原則是什麼

    合同訂立的一般程序和原則是什麼

    合同訂立的原則:平等原則、自願原則、協商一致原則、合法原則。訂立勞動合同的程序:1、勞動合同的雙方當事人,一方是勞動者,一方是用人單位。2、用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職...

  • 合同訂立主要有哪些方式

    合同訂立主要有哪些方式

    合同訂立的方式包括書面形式、口頭形式和其他形式。合同的口頭形式指當事人只有口頭語言為意思表示訂立合同,而不用文字表達協議內容的合同形式。書面形式是指當事人以合同書或者電報、電傳、電子郵件等數據電文形式等...

  • 當事人訂立的流質契約是有效的嗎

    當事人訂立的流質契約是有效的嗎

    根據《民法典》的規定,當事人訂立的流質契約是有效的,即使約定流質條款,雖然不具有物權變動的效力,但仍具有擔保的效力,質權人仍可以據此享有優先受償權。【法律依據】《民法典》第四百二十八條規定,質權人在債務履行期限屆...

  • 合同怎麼訂立

    合同怎麼訂立

    根據我國合同法的規定,合同訂立的方法為:1、訂立合同的雙方當事人要作出明確的真實意思表示,主要包括兩個階段,即要約和承諾。受要約人同意要約的意思表示後,雙方明確約定承若的時間,並在要約確定的期限內到達,承諾通知到達...

  • 合同訂立的條件有哪些

    合同訂立的條件有哪些

    1、訂約主體存在雙方或多方當事人。訂約主體是指實際訂立合同的人,訂約主體與合同主體不同,合同主體是合同關係的當事人,是實際享受合同權利並承擔合同義務的人;2、雙方當事人訂立合同必須“依法”進行。“依法”簽訂合同...

  • 脅迫他人訂立遺囑有效嗎

    脅迫他人訂立遺囑有效嗎

    脅迫他人訂立的遺囑並不是立遺囑人的真實意思,內容無效。根據我國《民法典》第一千一百四十三條第二款規定:“遺囑必須表示遺囑人的真實意思,受脅迫、欺騙所立的遺囑無效。”所以,脅迫他人訂立的遺囑無效。...

  • 訂立自書遺囑要注意哪些

    訂立自書遺囑要注意哪些

    訂立自書遺囑時應注意的問題:必須由遺囑人親筆書寫全文。2.遺囑人必須註明年、月、日。3.遺囑人應親筆簽名。4.自書遺囑允許遺囑人塗改、增刪、訂正。【法律依據】《繼承法》第十七條,自書遺囑由遺囑人親筆書寫,簽名,註明...

  • 勞動合同訂立有什麼原則

    勞動合同訂立有什麼原則

    勞動合同訂立的原則有:(一)平等自願的原則。平等是指訂立勞動合同的雙方當事人具有相同的法律地位。(二)協商一致的原則。所謂協商一致,是指勞動合同的全部內容,在法律、法規允許的範圍內,由雙方當事人共同討論、協商,取得...

  • 口頭遺囑訂立怎麼樣才有效

    口頭遺囑訂立怎麼樣才有效

    根據《繼承法》第17條規定:遺囑人在危急情況下,可以立口頭遺囑。口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除後,遺囑人能夠用書面形式或錄音形式立遺囑的,所立的口頭遺囑無效。口頭遺囑的重要條件:1、遺囑人在危...

  • 施工合同訂立日期與生效時間

    施工合同訂立日期與生效時間

    根據《合同法》對合同成立時間的法條規定,訂立日期應為合同各方最後一方簽字蓋章之日起成立。如該合同履行任一方有證據可以證明最後簽章的簽註日期,則以該簽註蓋章之日為合同成立日;若無,則鑑於履行行為原則上應該晚於...

  • 貨運合同訂立的原則有哪些

    貨運合同訂立的原則有哪些

    貨運合同訂立的原則:一、合法規範的原則。二、平等互利的原則。三、協商一致的原則。四、等價有償原則。【法律依據】《合同沾》第十三條規定:當事人訂立合同應要約、承諾方式。運輸合同的訂立也要經過要約和承諾的階段...

  • 哪些人可以訂立勞動合同

    哪些人可以訂立勞動合同

    可以訂立勞動合同的人是隻有勞動關係雙方的當事人才具有訂立勞動合同的資格。他們一方是享有招工權的用人單位,須是具有法人資格的單位或能夠獨立承擔民事責任的單位和個人;另一方是年滿16週歲以上的勞動者。【法律依據...

  • 合同訂立需要滿足哪些條件

    合同訂立需要滿足哪些條件

    合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示並達成合意而成立了合同。根據《合同法》第二章的規定,合同訂立需要滿足以下條件:1、訂約主體存在雙方或多方當事人。2、雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的。3、當事人必...

  • 訂立建築工程合同有哪些程序

    訂立建築工程合同有哪些程序

    承包人與發包人訂立建築工程施工合同應符合下列程序:(1)接受中標通知書。(2)組成包括項目經理的談判小組。(3)草擬合同專用條件。(4)談判。(5)參照發包人擬定的合同條件或建築工程施工合同示範文本與發包人訂立建築工...

  • 合同訂立的方式主要有哪些

    合同訂立的方式主要有哪些

    合同訂立的方式包括書面形式、口頭形式和其他形式。合同的口頭形式指當事人只有口頭語言為意思表示訂立合同,而不用文字表達協議內容的合同形式。書面形式是指當事人以合同書或者電報、電傳、電子郵件等數據電文形式等...

  • 訂立合夥協議應當載明哪些事項

    訂立合夥協議應當載明哪些事項

    在合夥協議中應當載明的事項有:1.合夥企業的名稱和主要經營場所的地點;2.合夥目的和合夥企業的經營範圍;3.合夥人的姓名及其住所;4.合夥人出資的方式、數額和繳付出資的期限;5.利潤分配和虧損分擔辦法;6.合夥企業事務的執行;7.入夥...

  • 合同訂立後能立即生效嗎

    合同訂立後能立即生效嗎

    一般來説,依法成立的合同,自成立時起就發生法律效力。但是,有的法律或者行政法規規定,某些種類的合同,應當辦理批准、登記等手續才能生效。合同經過了批准或者辦理了登記後,才能發生法律效力,當事人的權利義務才能得到法律的...

  • 訂立和履行合同遵守哪些原則

    訂立和履行合同遵守哪些原則

    訂立和履行合同遵守的原則有:一、平等原則平等原則是指地位平等的合同當事人,在權利義務對等的基礎上,經充分協商達成一致,以實現互利互惠的經濟利益目的的原則。二、自願原則自願原則是合同法的重要基本原則,合同當事人通...

  • 技術轉讓合同訂立要注意哪些

    技術轉讓合同訂立要注意哪些

    技術轉讓合同訂立要注意的有:1、要注意專利與技術祕密的有效性;2、技術的有關情況應當約定清楚;3、轉讓或者許可的範圍;4、技術轉讓合同可約定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術祕密的範圍,但是不得以合同條款限制技...

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