九九百科網

位置:首頁 > 經驗 > 

勞動合同法訂立的形式有哪些

經驗7.81K

勞動合同法訂立的形式有哪些

勞動合同訂立的形式分為書面和口頭兩種。我國法律規定勞動合同的訂立應以書面形式。

【法律依據】

《勞動合同法》第10條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。