如何管理店鋪年齡大的員工

當你做為一個店鋪的店長，一個團隊的領導者，如何管理店鋪年齡比你大的員工？

首先第一點，要以身作則，做好店鋪的事務，只有你能做，你會做，才可以讓她們信服，聽從你的安排；第二點：你要放下你的架子，任何人都是有優點的，善於發現她的優點並運用；第三點：人心感化，讓她先喜歡你，信任你，才會配合你。