如何管理第1天入職的新員工

新員工的主管人員和同事是員工工作中要經常接觸的人物，所以也是新員工蕞為關注的對象。主管人員在去接待新員工時，要有誠摯友善的態度，要微笑着去歡迎他，使新員工感到你很高興他加入你的部門工作，並告訴他你的確是歡迎他的。與他握手，對他的姓名錶示有興趣並記在腦海中。

當新員工進入自己的部門時，部門的同事也應該去主動和他握手，並表示歡迎。當把新員工介紹給同事認識時，新員工對環境的陌生感會很快地消失，可使他更快地進入狀態；並且在大家彼此都互不認識時，都會感到十分困窘和尷尬，相互介紹了之後彼此的尷尬也會很快消失，不但給彼此了一個很好的一印象，而且對相互之間可以馬上開始工作上的合作很有幫助。