人事主管還是培訓專員

1、人事主管為人力資源部直屬上級，負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦，同時也要檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規範和人事紀律；

2、培訓專員負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯繫各類培訓機構，組織各類培訓並編寫評估報告，培訓專員必須熟悉內部及外部培訓組織作業流程，熟悉培訓管理流程；

3、人事主管與培訓專員相比權益更大因此承擔責任也更大，對於新人來説可選擇從培訓專員做起。