員工辭職不批怎麼辦

不需要領導批准的，只要書面通知到位即可，時間到就可以離開，公司要結算工作、不能以此為由扣工資。

如果公司有違反，員工可以到當地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。