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![辭職後多久可以離開公司]( "辭職後多久可以離開公司")
辭職後多久可以離開公司
辭職走人分三種情況，一是公司有比較嚴重的違法行為，勞動者可以立即通知公司離職走人；二是在試用期，勞動者提前三天通知單位，可以離職走人；三是試用期過後，勞動者需要提前三十天通知公司，然後離職走人。後面兩種情況，如果勞動者...
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![藍思科技辭職了工資怎麼查]( "藍思科技辭職了工資怎麼查")
藍思科技辭職了工資怎麼查
藍思科技辭職了查工資可以在飛鴿互聯軟件上查詢。在飛鴿互聯軟件界面中，點擊註冊賬號，按照頁面要求輸入註冊信息，比如廠牌上的工號、密碼、手機號碼等信息，註冊後進行登錄。登錄後，點擊後台底部的應用中心，點擊我的薪資，輸入...
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![辭職了社保怎麼續交]( "辭職了社保怎麼續交")
辭職了社保怎麼續交
1、找到新工作單位的職工，可以讓新工作單位的人事幫忙處理。社保是可以當月繳納當月社保的，如果用户選擇在當月離職的話，那麼就要儘快在月中左右找到新的工作。如果有試用期，社保會轉正之後再補繳，大家一定要在入職新公司...
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![合同工辭職補償標準是什麼]( "合同工辭職補償標準是什麼")
合同工辭職補償標準是什麼
根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人...
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![辭職在家可以考公務員嗎]( "辭職在家可以考公務員嗎")
辭職在家可以考公務員嗎
辭職在家待業可以進行全國或省級公務員考試。根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規定，公務員應當具備下列條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、年滿十八週歲；3、擁護中華人民共和國憲法；4、具有良好的品行；5、具有正...
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![如何克服一入職就想辭職的心理]( "如何克服一入職就想辭職的心理")
如何克服一入職就想辭職的心理
1、想好自己要做什麼，再去應聘工作，有什麼疑問在面試當場就問掉，不要給自己留隱患。2、還有就是權衡利弊，一份工作如果很難熬，但是對於職業生涯有幫助，那也可以去做，又不是做一輩子，可能只是一年罷了，設定了一個待一年的目標，日...
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![失業金辭職可以保留多久去領取]( "失業金辭職可以保留多久去領取")
失業金辭職可以保留多久去領取
1、參保單位與職工解除或者終止勞動關係的，應當書面告知職工有按規定享受失業保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關係的證明，並自解除或者終止勞動關係之日起7日內將失業人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關係...
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![辭職工資什麼時候結算]( "辭職工資什麼時候結算")
辭職工資什麼時候結算
勞動合同解除後用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第九條的規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。...
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![特崗如何辭職]( "特崗如何辭職")
特崗如何辭職
特殊崗位辭職一般提前一個月遞交辭職申請，辦理辭職即可。離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。除按勞動合同法規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。用人單位不得隨意扣減。如果單位違...
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![自己辭職可以領失業保險嗎]( "自己辭職可以領失業保險嗎")
自己辭職可以領失業保險嗎
員工主動離職一般是不能領取失業金的。【法律依據】根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。(二)非因本人意願中斷...
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![自己辭職後能領取失業金嗎]( "自己辭職後能領取失業金嗎")
自己辭職後能領取失業金嗎
辭職後不能領取失業金。勞動者辭職的，不符合非本人意願中斷就業的規定。根據《社會保險法》第四十五條規定，失業人員需同時符合下列條件的，才能從失業保險基金中領取失業保險金：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險...
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![辭職工資什麼時候給]( "辭職工資什麼時候給")
辭職工資什麼時候給
勞動合同解除後用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第九條的規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。...
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![辭職不幹了社保怎麼轉移]( "辭職不幹了社保怎麼轉移")
辭職不幹了社保怎麼轉移
辭職不幹了社保轉移方法：1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核...
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![試用期辭職需要提前三十天申請嗎]( "試用期辭職需要提前三十天申請嗎")
試用期辭職需要提前三十天申請嗎
按照勞動合同法來説,試用期辭職只需提前3天遞交辭職報告就可以。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除...
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![辭職需要注意哪些問題]( "辭職需要注意哪些問題")
辭職需要注意哪些問題
勞動者辭職應該注意的有：1、注意辭職的時間，提前三十日以書面形式通知用人單位。2、提交辭職需注意的事項，使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”，並要求公司簽收。根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以...
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![辭職後檔案一般存放在哪裏]( "辭職後檔案一般存放在哪裏")
辭職後檔案一般存放在哪裏
所在地的勞動局或新的工作單位保管。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鈎，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。勞動分...
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![病假期間可以辭職嗎]( "病假期間可以辭職嗎")
病假期間可以辭職嗎
勞動者在病假期間是可以辭職的。根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規定通知並證明...
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![廠裏不讓辭職怎麼解決]( "廠裏不讓辭職怎麼解決")
廠裏不讓辭職怎麼解決
自己書面通知單位辭職，到三十天就可以離職。辭職是通知單位，不是等單位批准。自己保留一個給單位辭職信的證據，電子郵件電話錄音短信之類都可以，萬一單位因此不發工資，可以去勞動監察部門投訴單位。【法律依據】《勞動合同...
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![徐州礦務局辭職了還能進嗎]( "徐州礦務局辭職了還能進嗎")
徐州礦務局辭職了還能進嗎
徐州礦務局辭職了不能再進，按照人力資源管理的相關規定，凡是辭職、辭退、開除等形式離職的職工，不得再進入徐州礦務局公司。除非再入職其它礦業公司，辭職是因個人原因自願離開所在礦，而煤礦生產需要的是熱愛煤礦產業、積極...
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![如何發短信辭職]( "如何發短信辭職")
如何發短信辭職
辭職又稱為離職，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提...
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![離職和辭職的含義一樣嗎]( "離職和辭職的含義一樣嗎")
離職和辭職的含義一樣嗎
辭職是指勞動者自己願意結束工作，離職有辭職的意思也有被解僱的意思，所以兩者不一樣。兩者解釋分別如下：1、辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為；2、離職是離開現有的職位。公私機關的工作...
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![1號辭職當月社保怎麼]( "1號辭職當月社保怎麼")
1號辭職當月社保怎麼
一般情況下列，一號辭職，當月的社保單位不給繳納。【法律依據】《社會保險法》第60條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳...
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![公務員辭職的辭職規定]( "公務員辭職的辭職規定")
公務員辭職的辭職規定
規範公務員辭去公職工作，範保障機關與公務員的合法權益，根據公務員法，制權定本規定。本規定所稱辭去公職，是指公定務員依照法律、法務規定，申請終止與任免機關的，任用關係。公務員辭去公職後，不再具有公務員公身份。公務員辭...
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![曠工辭職會有什麼補助]( "曠工辭職會有什麼補助")
曠工辭職會有什麼補助
曠工辭職屬於職工違反用人單位的規章制度而離開用人單位。如果用人單位的規章制度內容合法，制定程序合法，並且已經向職工公示，此時職工曠工，用人單位可以依據規章制度的規定辭退職工，在經過合理的送達程序後無需向離職職工...
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![7年公務員辭職單位不批准怎麼辦]( "7年公務員辭職單位不批准怎麼辦")
7年公務員辭職單位不批准怎麼辦
工齡七年的公務員是可以辭職的。根據《公務員法》規定，第十三章，辭職辭退，第八十條：公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申...
