代簽的勞動合同效力如何認定

一般來説他人代簽的勞動合同因為能真實體現本人意思而認定無效，但是根據《合同法》第48條規定，行為人沒有代理權、以被釣代理人名義簽訂的合同，被代理人追認的，代理人不發生效力由行為人承擔責任。由此可見，如勞動者對代簽行為進行追認，在勞動合同有效，如用人單位有充分證據，勞動者對代簽行為明知別同意該代簽行為，這是為已經對代簽行為進行了授權勞動合同有效，不作為事實勞動關係處理。