怎麼協商解除勞動合同

1、提出解除勞動合同，由員工提出協商解除勞動合同的書面申請書，按照雙方協商內容製作“解除勞動合同協議書”。

2、定製合理合法的違約金金額，如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在解除勞動合同時，提出解約的一方需按要求支付違約金。

3、如果違約金高出企業損失的130%，可以向仲裁庭或法庭提出違約金過高，請求降低的申請。

4、進行工作交接，並拿到離職交接單，解除勞動合同前要及時將手上的工作進行交接，整理並結算財務、物品、資料等，離職時需拿到企業蓋章的交接單。

【法律依據】

《勞動法》第二十四條　經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。