什麼樣的人可以簽訂勞務合同

年滿十八週歲的成年民事行為能力人均可與他人簽訂勞務合同。

勞務合同是民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議，通常意義上是指僱傭合同。

勞務合同不屬於勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用於合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用於勞動法以及相關行政法規所調整。

獨立經濟實體的單位之間，公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。