如果不簽訂勞動合同可以交社保嗎

不籤勞動合同用人單位也可以給你交社保，但是勞動合同是保障。按照相關規定，在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的，因為是否簽訂勞動合同是勞動局或者勞動監察大隊的工作，繳納社保是社會保險業務經辦處稽核科的工作。其各自主管不同，在這兩方面可能沒有交接。

法律依據：《勞動法》第十六條：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。

建立勞動關係應當訂立勞動合同。