團隊溝通的要素是什麼

1、規範的制定。

2、成員的角色。（1）積極的角色；（2）消極的角色。

3、領導者的角色。（1）勝任能力；（2）值得他人信賴的能力；（3）適應能力；（4）把握方向的能力；（5）敬業精神

另一種説法是：

(1)獨立的實體性因素。包括勞動者、勞動資料和勞動對象。

(2)運籌性的綜合因素，包括分工協作、經濟管理、預測決策等。

(3)滲透性因素，主要指自然科學。

(4)準備性因素，主要指教育。