勞動合同法與合同法的區別是什麼

合同法指的是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範。《勞動合同法》是調整中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關係，訂立履行、變更、解除或者終止勞動合同的法律規範。

勞動合同法主要是規範勞動者和用人單位的法律，而合同法主要為平等民事主體民事法律關係法律規範。

法律依據：

《勞動合同法》第一條

為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定本法。