勞動合同無效法律後果是什麼

(1)勞動關係歸於消滅；

(2)勞動者已付出勞動的，用人單位應支付報酬；

(3)有過錯的一方承擔賠償責任；

(4)用人單位為勞動者提供合同被確認無效以前的各項福利待遇。

【法律依據】

《勞動合同法》第二十八條規定，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。