如何做好學校教師績效考核

做好學校教師績效考核應該做的事有：

1、首先需要明確每個教室崗位的工作流程和工作職責；

2、其次再根據工作流程和工作職責制定老師需要完成的工作項目和工作量，工作量一定要落實到數字上，並且不可以脱離實際；

3、最後根據工作內容、工作量、工作時間基本就可以制定績效考核；

教師績效考核的內容主要是：教師履行《義務教育法》《教師法》《教育法》等法律法規規定的教師法定職責，完成學校規定的崗位職責和工作任務的實績，包括師德和教育教學、從事班主任工作等方面的實績。