怎麼進行新員工的培訓

對於新員工的培訓直接關係到新員工多久能夠熟悉公司的業務，為公司創造更多更大的價值

工具/原料規定業務方法/步驟1

第一，公司的章程規定，尤其是紀律要告知新員工，並讓他們能夠熟記在心中

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第二，讓新員工能夠很快就感受到公司的企業文化，以及員工之間的凝聚力更重要

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第三，在新員工培訓期間對於一些品質有問題的員工也可以及時的淘汰，也讓他們在學習過程中感受到適當的壓力

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第四，對於不同崗位的員工，要讓他們對自己崗位的職能任務能夠熟練的進行操作

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第五，在新員工培訓過程中我們也可以更好更快的瞭解到每個員工，可以給他們安排更適合他們的工作

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第六，培訓也應該包括一些商務禮儀類的培訓，畢竟這在職場中也是很重要的