破壞勞動合同違約金是多少

關於違約金的標準，首先，勞動者違反服務期約定的，可以約定違約金。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第22條規定：勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。