領導找你提幹談話你應該怎樣表態

1、領導談話無非是想了解一下基層崗位的工作狀況，存在問題，以及你的看法和以後的想法，這是主要內容，你要提前準備。其他問題可能也會在談話中穿插，但不是重點，沒必要盲目猜測，臨場如實講清楚就行了。單位其他你不清楚的事情不要亂説，更不能背後説同事的壞話，打小報告，這些都不好。

2、記住一點，談話時一定要會“聽”，不能問東説西、顧左右而言它，從容一點，理解她問你問題的意思，理解後才就所問的問題來回答。

3、另外，建議你在談話時準備好紙和筆，要做筆記。這樣對你有三層意義：一是可能談話時對你有些交待，你必須記住；二是作為道具，可以通過記錄時思考如何回答，掩飾你的緊張；三是給領導你嚴謹的工作作風。

1、瞭解你對本單位，本部門，本職工作情況的熟悉程度。

2、對本單位領導班子和領導成員的看法；

3、對本單位，本行業今後發展的看法；

4、是否服從組織的工作安排。