患病請假被炒魷魚怎麼辦

勞動者患病，在規定的醫療期內的，勞動合同期滿的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。用人單位違法終止勞動合同的，用人單位應當按照經濟補償金標準的二倍向勞動者支付賠償金。

【法律依據】

《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。