勞動法中九級工傷賠償標準

勞動法中九級工傷賠償標準是：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；

2、報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付；

3、需要護理單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費；

4、治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

【法律依據】

根據《工傷保險條例》第五條，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。