飯店績效考核的特點有哪些

飯店績效考核制度特點：

飯店績效考核概念：績效考核是指公司運用系統的方法對職員的職能工作行為和工作效果進行正式的測量與評估。飯店績效考核內容：考核內容包括基本職能、管理水平、綜合能力，飯店工作個人業績；飯店績效考核方式：上級考核為主要考核方式，對各級主管採用多角度考核方式；考核結果反饋：考核者會將考核結果直接反饋給被考核者本人，並解答被考核者關於考核結果的疑問。