沒有勞動合同怎麼證明勞動關係

有些公司管理不完善，不和員工簽訂勞動合同。有時候有了糾紛，需要證明勞動關係。現在介紹沒有勞動合同，證明勞動關係的方法。

方法/步驟1

證明勞動關係最好的方法，是定期支付報酬。因此只要打出收到工資的賬户的流水，就能證明定期收到工資，就是有實質的勞動關係。賬户流水一般不顯示付款人信息，但是可以要求銀行提供交易信息。

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除了工資流水，還有工資條信息。企業為了提高效率都會把工資條圖片發給員工，只需回覆“收到工資條，謝謝”，就可以證明收到工資，勞動關係也坐實了。

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每天上班，都有簽到表或者打卡記錄。設法收集一張照片，也是勞動關係的重要證據。

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一起上班的同事，也可以證明勞動關係。

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相關記錄工作內容的書面材料，也可以證明勞動關係。例如經過審批的工作申請，測試記錄。