管理溝通是什麼

管理溝通是解決溝通困難、建立溝通文化、解開溝通死結、與上司同事和下屬順暢有效溝通、成為公司競爭優勢的溝通方法。可從以下幾方面理解：

1、一般來説，管理溝通是指為了達到組織目標而進行的信息傳遞和交流活動，包括人際溝通和組織溝通；

2、組織機構和環境往往是影響管理溝通的外在因素。比如直線職能型組織結構，表明清晰的溝通，這種縱向溝通只要沿着組織結構直線等級進行，以及組織成員的職責和組織關係；

3、從溝通主體方面來説，不同管理風格是影響管理溝通的內在因素。