如果勞動合同未繳納社保怎麼辦

可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決，社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。

【法律依據】

《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

等等。