長期拖欠工資不給要怎麼辦

長期拖欠工資，職工可以與其解除勞動合同，同時要求公司支付相應的賠償金。要是公司不答應的話，職工可以向勞動監察部門進行投訴，要求支付工資和賠償金。或者申請勞動仲裁、提起勞動訴訟。

【法律依據】

《勞動保障監察條例》第九條規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。