暑期兼職老闆拖欠工資怎麼辦

打暑期工的時候老闆拖欠工資的，由於不屬於勞動關係，所以是不適用勞動法規定的，當事人可以向法院提起民事訴訟要回工資。

【法律依據】

《民事訴訟法》第三條：人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。