勞動關係與勞務關係區別是什麼

勞動關係與勞務關係區別是：

1、用工主體不同，勞動關係中用工主體只能是用人單位，但勞務關係中的用工主體可以是自然人、法人或其他組織;

2、主體雙方之間的隸屬性不同，勞動關係中，主體雙方具有隸屬性，勞務關係中雙方是平等的民事主體;

3、國家干預性程度不同，勞動者和用人單位的權利義務除由勞動合同約定以外，勞動法還強制性的做出了規定，勞務關係的雙方主要根據雙方的協商簽訂合同。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第二條，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。