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工齡的知識

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  • 在職研究生工齡怎麼算

    在職研究生工齡怎麼算

    高等院校畢業後直接考取研究生的,在研究生學習期間不能計算工作年限。在職人員考取研究生的,學習期間可以計算工齡。一般工齡:指職業從事生產、工作的總工作時間。連續工齡:指工人、職員在本企業內連續工作的時間。連續工...

  • 認定工齡需要哪些材料

    認定工齡需要哪些材料

    不作工齡計算的情況1.凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業保持勞動關係)前後的工齡應連續計算;2.經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者,其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算...

  • 事業單位如何計算工齡

    事業單位如何計算工齡

    工齡有三種計算法方式:連續計算法。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。合併計算法。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣...

  • 怎麼證明工齡

    怎麼證明工齡

    所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短...

  • 工齡折算法的原則

    工齡折算法的原則

    工齡折算就是累計計算,扣除中間待業時間。計算連續工齡的原則規定,職工發生以下情況,其前後工齡連續計算原則:凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業保持勞動關係)前後的工齡應連續計算;經企...

  • 什麼是買斷工齡

    什麼是買斷工齡

    買斷工齡是指:參照員工在用人單位的工齡、工資、崗位等方面,結合企業自身的實際情況,企業一次性支付一定金額的貨幣給員工,解除員工和企業之間的勞動關係。也就是企業讓那些工作了幾乎一輩子的員工,拿完遣散費就離職。買斷...

  • 工齡工資國家有什麼規定

    工齡工資國家有什麼規定

    企業執行工齡工資的政策各不相同,可自主決定。少數企業覺得工齡工資所佔比例小、意義不大,乾脆不設置這項政策;多數企業的工齡工資政策確定每年多少錢,員工實際所得工齡工資為工作年限乘以分配標準;有的企業還規定了工齡...

  • 工齡怎麼查詢

    工齡怎麼查詢

    1、查詢工齡的方法:一般的私企是沒有資格保存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門(人才中心),但是可以查詢檔案。儘管如此,只要繳納社保金你的工齡就會以月為單位記錄在社保局的電腦裏。詳細的工齡諮詢和管理在社保局,可以攜...

  • 買使用權房工齡怎麼算

    買使用權房工齡怎麼算

    買使用權房工齡計算方法如下:1、摺疊連續計算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡;2、摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷...

  • 企業改制後是否連續工齡

    企業改制後是否連續工齡

    企業改制後連續工齡,勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合...

  • 如何填寫公有住房工齡證明

    如何填寫公有住房工齡證明

    填寫公有住房工齡證明格式是:1、標題。某市出售公有住房工齡證明書。2、填寫單位和工作。寫清楚本人工作及工作的單位,由各單位人事部門開具。如果原單位已經不存在了,則需到原企業所屬歸口管理的行政部門查找相關檔案後...

  • 工齡算社保嗎

    工齡算社保嗎

    工齡是指個人在工作期間獲得勞動收入期間的社會工作總時長。社保不是按純粹按工齡計算,而是按實際繳納年限進行計算,繳費滿12個月即為1年。根據社會保險法規定,國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳納年限期...

  • 退休工齡是5年一個檔嗎

    退休工齡是5年一個檔嗎

    有五年一個檔的計算。目前的退休有幾種,一種是機關事業單位退休制度,一種是城鎮企業職工基本養老保險,一種是城鎮居民養老保險或新型農村養老保險。機關事業單位退休制度在職時不用繳費,退休時根據檔案裏職級工資結合工齡...

  • 購買公有住房工齡如何計算

    購買公有住房工齡如何計算

    購買公有住房工齡的計算,具體的工齡折扣計算年限是:單位已建立住房公積金的,工齡折扣年限計算到建立住房公積金以前;未建立住房公積金的,按照實際工齡計算。對於購房職工雙方的工齡,須憑其單位勞動、人事部門根據國家有關規...

  • 工齡補貼怎麼算

    工齡補貼怎麼算

    職工應領取的工齡補貼按下述規定計算:1、工齡補貼為:每平方米年度工齡補貼額與職工工齡,以及補貼面積的乘積。2、每平方米年度工齡補貼額按男職工35年、女職工30年內積累的,由單位資助的住房公積金貼現值計算。2000年年度...

  • 退休人員工齡工資如何計算

    退休人員工齡工資如何計算

    退休工齡工資計算方法有三種:1、連續計算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。2、合併計算法,也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一...

  • 工齡工資和薪級有什麼不同

    工齡工資和薪級有什麼不同

    薪級工資和工齡工資有着本質的不同。薪級工資取決於員工的任職年限和套改年限,而工齡工資是員工的工作年數越長,則相應越高。雖然工齡工資的金額不太高,但它的作用也不可小瞧。薪級工資主要根據員工的工作表現和資歷,不同...

  • 國企轉入事業單位職稱和工齡問題

    國企轉入事業單位職稱和工齡問題

    職稱和工齡都是重新評定。因為原來單位和後來單位的職稱體系不同,而且評的職稱也不一樣,比如之前屬於中級工程師,而後來單位能評的是中級園藝師兩者之間不互通。而且評聘的辦法也不一樣,即使前後都是中級工程師,也不能按照...

  • 社保退休工齡分幾檔

    社保退休工齡分幾檔

    退休工齡分檔:1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿...

  • 92年前臨時工算工齡嗎

    92年前臨時工算工齡嗎

    1、如果工齡是連續的,那麼按照國務院頒佈《關於企業職工養老保險制度改革的決定》後職工個人才開始繳費,92年以前都是視同繳費的,是算工齡的。2、自1993年起實施養老保險繳費,對於1992年12月31日前的工齡進行工齡審定,審定...

  • 工齡和養老保險

    工齡和養老保險

    《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施後參加工作、繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬户養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度...

  • 超過15年工齡被辭退怎麼賠償

    超過15年工齡被辭退怎麼賠償

    超過十五年工齡的職工被用人單位無過失性的辭退、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同,單位因為破產重整辭退職工的,用人單位應支付經濟補償金,按照職工的工作年限計算,每滿一年的支付一個月的工資,超過十五年的要支付十...

  • 社會保險的工齡應該怎麼計算

    社會保險的工齡應該怎麼計算

    工齡工資的計算公式為:工齡工資=工齡×工齡工資標準,工齡即服務企業年數。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡...

  • Excel如何快速計算員工工齡

    Excel如何快速計算員工工齡

    Excel小技巧,如何快速計算員工工齡工具/原料WPSExcel方法/步驟1如何快速計算員工工齡2首先,點擊單元格,輸入“=DATEDIF(選中單元格,TODAY(),"Y")”3回車,即可得到當前員工工齡4選中單元格下拉,5即可快算算出所有員工工齡...

  • 關於工齡與年假的問題

    關於工齡與年假的問題

    《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。《職工帶薪年休假條例》第四條:職工有下列情形...

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