什麼是買斷工齡

買斷工齡是指：參照員工在用人單位的工齡、工資、崗位等方面，結合企業自身的實際情況，企業一次性支付一定金額的貨幣給員工，解除員工和企業之間的勞動關係。也就是企業讓那些工作了幾乎一輩子的員工，拿完遣散費就離職。買斷工齡這種情況一般只發生在國有企業和集體企業裏。不過現實生活中，很少有企業會一次性買斷員工的工齡，因為工時是買不斷的。

《勞動法》第二十七條規定，用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。