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![病休十年工齡算嗎]( "病休十年工齡算嗎")
病休十年工齡算嗎
算工齡，但是工齡長度根據工作年限和在崗年限有不同的算法，具體根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第三條：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個...
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![事業單位病休條件]( "事業單位病休條件")
事業單位病休條件
事業單位病休條件包括：1、養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上。2、一般類疾病住院出院後滿1年。3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿。4、精神類疾病住院出院...
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![因病提前退休條件]( "因病提前退休條件")
因病提前退休條件
病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排時間進行司法醫學喪失勞動能力鑑定，經鑑定符合病退要求，就會給辦理病退手續。...
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![國家規定病假是休息多少天]( "國家規定病假是休息多少天")
國家規定病假是休息多少天
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作...
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![休病假工資怎麼算]( "休病假工資怎麼算")
休病假工資怎麼算
《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第59條規定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但...
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退休職工大病救助金去哪裏申請
大病救助金滿足條件去當地居(村)委會街道申請，申請後將居(村)委會對申請人的情況進行核實並提交審核意見進行民主評議，待民主評議出來後公示3天，然後將材料提交到相關市、區民政部門都審批通過後，對於符合大病補助條件的...
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![合同工休病假工資怎麼算]( "合同工休病假工資怎麼算")
合同工休病假工資怎麼算
根據原勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低...
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三個月病假休完被開除合理嗎
三個月病假休完被開除不合理，單位以請病假時間長為由解除勞動合同是沒有法律依據的。如果單位單方解除勞動合同，員工可以根據法律規定提起勞動仲裁，要求繼續履行勞動合同並補發解除勞動合同至仲裁或訴訟期間的勞動報酬或...
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![病假多久沒有年休假]( "病假多久沒有年休假")
病假多久沒有年休假
職工累計工作已滿１年不滿１０年的，年休假５天；已滿１０年不滿２０年的，年休假１０天；已滿２０年的，年休假１５天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。以下條件不能享受年休假：１、工作滿１年不滿１０年的職工，請病假累計２個月以上的；２、工作滿１０年不滿２０年的職...
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請了兩個月的病假還可以休年假嗎
不能。如果勞動者請了兩個月的病假，一般是不能再享受本年度的帶薪年休假的。【法律依據】《職工帶薪年休假條例》第4條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；（二）職工...
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劣質休閒面料有哪些“通病”
劣質的休閒面料存在哪些比較常見的問題呢？第一個問題可能就是所標註的成分與實際產品不符合。不少廠家會對外宣稱產品的成分中都是一些比較優質的原材料，然而實際上卻可能是以次充好。第二個問題就是甲醛含量超標。甲醛...
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![病假是帶薪休假嗎]( "病假是帶薪休假嗎")
病假是帶薪休假嗎
病假是帶薪休假。病假工資，不低於當地最低工資的80%。【法律依據】《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第3條，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月...
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![病退有退休證嗎]( "病退有退休證嗎")
病退有退休證嗎
1、病退是有退休證的，具體是結合單位的時間發放的。因病退休。特指上山下鄉的知識青年因病退回原居住地。2、病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區別:在...
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![休病假一個月有工資嗎]( "休病假一個月有工資嗎")
休病假一個月有工資嗎
勞動者請一個月病假的，如果勞動者能夠提供醫院的住院證明和診斷證明的，用人單位是應當支付其病假期間的工資的，其病假期間的工資可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。【法律依據】關於貫徹執行《...
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![退休職工大病怎麼救助]( "退休職工大病怎麼救助")
退休職工大病怎麼救助
由申請人向户口所在的村委會提出書面申請，填寫申請表，如實提供户口身份證明、醫療診斷書、合作醫療已補償費用憑證、低保證、五保證、優撫證、救濟證等有效證明材料，救助對象應在得到合作醫療補償費用30天內提出申請。鎮...
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![病假包括雙休日嗎]( "病假包括雙休日嗎")
病假包括雙休日嗎
病假包括雙休日、法定節假日。病假期間按自然日曆數連續計算，所以自然包括休息日。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療...
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![大小休怎麼休]( "大小休怎麼休")
大小休怎麼休
大小休是指一個星期上六天班（只休息星期天一天），下一個星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此循環。另也有的公司要求週六只上半天班的情況。中國公司的休息通常為雙休，但仍有少...
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![國中無病可以休學嗎]( "國中無病可以休學嗎")
國中無病可以休學嗎
國中無病可以休學，只要你的父母和學校達成一致就可以。國中生休學條件：根據《中國小生學籍管理辦法》第十六條休復學。有下列情形之一的，學生可以申請休學：（一）因病經診斷，需停課治療休養佔一學期總學時三分之一以上的。（二）在...
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![請病假是不是帶薪休息]( "請病假是不是帶薪休息")
請病假是不是帶薪休息
請病假屬於帶薪休息，病假是指勞動者因病或者非因工負傷需要停止工作時，企業按照實際工作年限和在本單位工作年限給予一定的病假。病假職工可照常發放工資，病假工資不低於當地最低工資的80%。如果超過六個月，會根據規定停...
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![休病假工資怎麼算的]( "休病假工資怎麼算的")
休病假工資怎麼算的
病假工資的發放，國家的明確規定的。職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。也就...
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![精神病能提前退休嗎]( "精神病能提前退休嗎")
精神病能提前退休嗎
精神病能提前退休，勞動者患精神類疾病，由醫院證明，並經人社部門負責傷病殘鑑定辦公室的鑑定完全喪失勞動能力的，可以不按照正常退休年齡，提前辦理退休。法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企...
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![病退可以轉正式退休嗎]( "病退可以轉正式退休嗎")
病退可以轉正式退休嗎
病退不可以轉正式退休。1、病退與正式退休都按照相關法律法規規定辦理的退休，從面上來説沒有什麼區別。但從內容上來説還是有區別的。2、國務院[1978]104號文件第四條第（二）、（三）項規定：男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連...
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![輪休是怎麼休]( "輪休是怎麼休")
輪休是怎麼休
通常管理人員會制定一張排休表，即一週從週一到星期天根據需要調休人員的多少進行分開休息。如5個人要休息就會從週一到週五每天安排人休息。從1至5每天休息一人。讓這份工作隨時保持4人在崗的狀態。輪休制度的制定是某...
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國小生無病如何辦理休學手續
一、凡因身體狀況或其他特殊原因無法堅持正常學習的學生，由其父母或其他法定監護人向學校申請休學，填寫休學申請表。因病申請休學者應出具縣級以上的醫院證明、病歷及醫療收費發票等；因其他特殊原因休學應提供有關證明材...
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![病假天數包括休息日嗎]( "病假天數包括休息日嗎")
病假天數包括休息日嗎
病假期間按自然日曆數連續計算，包括休息日；計算病假工資，則不應包含休息日和法定假日。勞動部《關於貫徹企業職工患病或非因工負傷醫療期規定的通知》關於醫療期的計算問題1．醫療期計算應從病休第一天開始，累計計算。如：應...
