聘用制和事業編制區別

1、合同聘用制，有點像臨時工。

2、簽定工作時間，到期可終止合同。

3、單位效益不好時補償下就可以終止合同。

4、編制員工是國家事業編制。是國家職工，由財政開工資。

5、個人只要不犯法判刑，單位不能辭退，國家會一直養到老。