認定勞動關係要做的工作有哪些

認定勞動關係要做的工作有：

1、儘量提供能夠證明為用人單位提供過勞動的其他材料。

2、請同事提供證人證言。

3、讓自己任職期間接觸過的客户，證明自己曾經以用人單位的名義向其提供過服務。

【法律依據】

《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第五十五條規定處理，即：“證人應當出庭作證，接受當事人的質詢。”