怎麼證明與公司的勞動關係

如果你曾在一個公司工作過，然後與公司發生了勞動糾紛。在走法律途徑維護自己權益的時候，你需要證明你自己的身份，與公司的勞動關係。勞動關係怎麼證明呢？一起來看一下。

入職登記表/入職申請表。轉正申請表。這個也可以作為自己在這個公司工作過的證明。

與公司簽訂的勞動合同。一般，公司應該自員工入職之日起1個月內，和勞動者簽訂書面勞動合同。如果工作時間比較長，沒有簽訂勞動合同的，可以請求雙倍工資。

在公司工作時候的工作牌，交付押金的收條，公司的工作服等。

你在簽到打卡記錄(這部分諮詢人事要），工資轉賬記錄（工資卡流水記錄），如果公司繳納了社保，繳納社保的繳費記錄，這個可以做為證明，但還要以實際用工為準，考慮到有社保掛靠、代繳的情況。

離職證明、離職意見表、公司的辭退通知等。這些材料可以在寫的時候的，拍張照，之後可能有用。