公務員要籤合同嗎

公務員不屬於《勞動法》的管轄範圍，所以，不需要籤勞動合同，只有私人企業才需要簽訂勞動合同。只有聘用的才需要簽訂合同，公務員屬於錄用，而企事業單位屬於聘用，所以這也導致公務員如果出現和錄用其的單位發生矛盾，不受勞動法保護，只能由公務員法來調整。