單位無故辭退員工找勞動局可以嗎

單位無故辭退員工找勞動局是可以的。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟補償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟補償金。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。