辦理入職就有工資了嗎

辦理入職勞動者與用人單位便形成勞動關係，因此就有工資。

【法律依據】

根據《勞動法》第三條，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。