如何做好企業文化培訓

選好主題，根據企業文化建設需要，必要時可以進行問卷調查，把握培訓的需求點，有針對性地進行培訓；選好對象，企業須根據培訓主題內容確定培訓對象；選好講師，選擇企業文化培訓師的時候，需要綜合考慮授課者的職業素質、理論造就、實戰經驗、專業技能、授課水平、講課風格等因素；選好環境，企業在選擇培訓地點時，要考慮環境安靜度、格局佈置，還要策劃文化環境；做好安排，科學合理的安排，會使得學員不僅輕鬆愉快，而且提高學習效果；做好考核，對培訓過程及結果進行監控，有利於提高培訓效果和培訓質量。