領導職能在企業管理中的作用

1、指揮作用，使員工的行動朝向管理者設定的目標；

2、協調作用，使員工之間，部門之間協作順暢，化解衝突；

3、激勵作用，使員工有更高的熱情去工作；

4、決策作用，為公司，員工做決定；

5、管理者對其下屬就必須具有影響力，這種影響力事實上是一種權利。