勞動者可以入職前籤合同嗎

入職前簽訂勞動合同是可以的，只要雙方協商好。

【法律依據】

《勞動合同法》第十條，訂立書面勞動合同

建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。