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單位臨時工入職要簽訂勞動合同嗎

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單位臨時工入職要簽訂勞動合同嗎

不管是正式職工,還是短期的臨時工,單位臨時工入職都要與用人單位簽訂勞動合同

【法律依據】

《勞動合同法》第十條,訂立書面勞動合同,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。