未籤勞動合同要怎樣獲得賠償呢

未籤勞動合同獲得賠償的方式是，首先進行協商，協商不成可以通過勞動部門申請解決，解決無果的，可以收集相關證據向人民法院提起訴訟，要求用人單位進行賠償。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。