勞動合同中脱密期需要多久

勞動合同中脱密期需要兩年。《勞動合同法》第二十四條規定，在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。