隱婚族入職是否構成欺詐

隱婚族入職不構成欺詐，欺詐的構成要件要求行為人進行的虛假陳述或者隱瞞的事實，是足以使相對人作出決定的重要事實。婚姻狀況屬於個人隱私，勞動者只對擬任工作崗位直接相關的事項有如實陳述的義務。

【法律依據】

根據《勞動合同法實施條例》第十九條，勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思表示的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。