勞動合同解除賠償是否需要納税

需要。勞動合同解除或者終止，用人單位應當支付的經濟補償金，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得税。超過的部分，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照税法規定計算繳納個人所得税，由支付單位在支付時一次性代扣代繳。

【法律依據】

《勞動合同法》第36條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動法合同。