附條件與附期限勞動合同的區別

附條件和附期限都屬於法律行為的附款，是指當事人對於法律行為效果的發生或消滅所加的限制。

我國法律規定：民事法律行為可以附條件。附條件的民事行為，如果所附的條件是違背法律規定或者不可能發生的，應當認為該民事行為無效。

《合同法》第45條規定：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就;不正當促成條件成就的，視為條件不成就。

第46條規定：當事人對合同的效力可以約定附期限，附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

所謂條件，是指當事人以將來客觀上不確定的事實，作為決定法律行為效力的附款。