勞動合同有錯別字有法律效力嗎

對於有錯別字的勞動合同,屬於合同瑕疵,經雙方當事人協商一致,是可以補正的,勞動合同只要內容真實合法,不違反法律強制性規定,就是有法律效力的。

【法律依據】

《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。