給員工辦入職是怎樣實行的

事先通知新員工入職前應準備的物品。包括：證件及相關複印件、生活用品及衣物、根據當地消費水平應準備的現金等。

【法律依據】

《勞動合同法》第八條，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實説明。