關於如何培養新人

1、老員工帶新人要讓他們熟悉公司的企業文化，熟悉環境，樹立良好的奮鬥信念。

2、教給新人如何去做工作，如何用便捷的方法完成工作，把新人培養起來是為了剛好的接替自己的工作，要把自己的經驗教給他們，讓他們少走彎路

3、要給新人們成長的機會，要讓他們知道這不是學校，只要自己奮鬥才能換來美好的明天，要時刻的鍛鍊他們，有什麼工作讓他們去做，不要認為是欺負他們，只有在重壓力之下才能成長。